より家庭に近い環境を子ども達のために用意することはもちろんですが、子ども達が逞しくそして情操豊かに成長するように配慮して養育を行っているのが、愛媛県北宇和郡にある『近永乳児院』です。
それだけではなく、施設という場所にいるとなかなか発達しにくい社会性についても、子ども達にきちんと伝えられるように配慮が行われています。
将来家庭に戻り、社会に出ていく際に、他の子ども達と同じように溶け込めるよう、地域に根ざした養育を心掛けています。
職員達の持つそれぞれの専門性が、周り回って地域のために働くようにと定められているのも、近永乳児院の特徴と言えます。
また、何かを考える際には必ず子ども達の視点に立つことも近永乳児院では徹底されています。
自分達の都合ではなく、子ども達がどう考えるか、どうすれば心地よく過ごせるかということが重視されています。
近永乳児院の保育士求人、給料、休日について
基本給+手当 | 148,050円~148,050円 |
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夜勤 | あり 夜勤は月2~3回、宿直は月2回程度あり |
年間休日 | 110日 |
休み、休日 | 週休:毎週 ローテーションで週2日休み 年次有給休暇:採用時に6日付与 後期6ヶ月で6日付与 |
通勤手当 | 実費支給上限あり月額:31,600円 |
その他手当 | 入社後発表 |
勤務時間 | 1)08:30~17:15 2)11:15~20:00 3)07:00~15:45 |
特徴 | スキル・経験不問 年齢不問 マイカー通勤可 |
育児休暇 | あり |
※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。
給与は大体17万~18万前後で、保育士の平均程度になっています。
夜勤は月に2~3回、宿直が2回とそれぞれ回数は少ないのでそこまで大変でもありません。
年休は多めの110日で、家庭がある人も、家庭を大切にしながら働き続けらるので嬉しいですね。保育士はよく、年休が少ないことが問題となっています。
近永乳児院では、保育士離れを防止する目的と、長く勤められるようにという配慮からこの数の年休を出しています。
基本的にローテーションで週休2日が保障されているのも大変助かります。
マイカー通勤も可なので、公共交通機関では不便だという地域の人でも安心して通勤することができます。
スキルや経験は特に必要なく、年齢も不問なので一度異業種や他の場所で保育士として働いていた人でも、安心して挑戦することができます。
乳児院は乳児教育でさまざまな知識や学びが必要となるために、施設によっては経験者を優遇する場所もありますが、近永乳児院では誰でも乳児教育に携われるようにと、間口を広くとっています。
育児休暇もあるので、復帰のハードルもかなり低くなり、慣れた職場で長い期間働けるのは嬉しいですね。
近永乳児院の看護師求人について
近永乳児院の看護師の求人について探してみましたが、求人情報を確認することはできませんでした。
愛媛県は乳児院が多い県に比べて、二つしか乳児院がありません。ですから、どうしても応募が集中してしまうということも考えられます。
こうした優良求人はすぐに埋まってしまうので、ハローワークや近永乳児院のHPを確認し、求人が出ていないか常に確認するようにしましょう。
【愛媛県北宇和郡】近永乳児院の基本情報
施設名 | 社会福祉法人 宇和島地区広域事務組合 近永乳児院 |
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住所 | 愛媛県北宇和郡鬼北町大字近永494番地 |
経営主体 | 社会福祉法人 宇和島地区広域事務組合 |
交通手段 | 最寄り駅『近永』より徒歩約17分 最寄りバス停『北宇和病院』より徒歩約1分 |
定員 | 14名 |
マイカー通勤可 | 年休110日 | 通勤手当あり | 育児休暇あり | ||||
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少人数制 | 週休2日制 | スキル・経験不問 | 夜勤・宿直あり | ||||
年齢不問 | 年休多い | 人気求人 | 大企業 |
マイカー通勤が可ですし、また、バス停からは徒歩で1分とかなり近くなっているので、公共交通機関でも十分に通うことができます。
育児休暇も保障されているので、子どもを持っても働き続けることができます。
慣れた職場であれば、育児休暇から復帰するさいにも負担が少なく復職できるでしょう。
子ども達の数が14名とかなり少人数なので、一人ひとりに割く時間を長くとっており、子ども達と丁寧に関わりたいという人には向いている職場です。
年齢も不問なので、ハードルもかなり低くなっています。なかなか年齢を気にして踏み出せないという人も、安心して挑戦できますね。
この近永乳児院を運営する宇和島地区広域事務組合は、他にも多数の施設を運営している大企業です。
ですから、将来性もあり、こうした手厚い福利厚生を受けることができるのです。
近永乳児院の掲げる運営方針について
1. たくましく情操豊かな子どもに育てる。
2. 自発性と社会性のある子どもに育てる。
3. 施設の専門機能を地域に還元すること。
子ども達は将来社会に出ていき、自分一人で生きていかなければいけません。その前に、家庭へと戻り、保護者と信頼関係の構築に取り組みます。
どうしても虐待やさまざまな問題によって、閉じこもってしまった気持ちを安心して出せるようにし、豊かな感性・情操を持てるように保育者達は大切に子ども達を養育します。
そして、社会に出るさいに、施設という社会からどうしてもプライバシーの関係で切り離されていた場所にたことで乏しくなっていた面も、きちんと身に付けられるように保育者たちは指導をおこないます。
また、保育者たちは自分達の施設だけではなく、地域にも気を配って養育を行います。
地域の拠り所になれるように、近永乳児院は子ども達の将来まで見据えた素晴らしい乳児院です。
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