【京都府京都市】乳児院積慶園の保育士・看護師求人、給料、賞与情報

小規模のグループケアを取り入れることで、虐待やネグレクトなどの深い心の傷を負った子ども達へより手厚いケアを行おうとしているのが、京都府京都市『乳児院積慶園』です。

また、親子がいきなり一緒に暮らし始めるのは不安だという声を受け、サポートルームという親子で泊まれる部屋を用意しています。

子ども達の養育に＋αで保護者関係、保護者の心理的サポートを行い学べるのが乳児院積慶園のもう一つの特徴であると言えます。

乳児院積慶園の保育士の求人情報について

乳児院積慶園の保育師の求人について探してみましたが、求人情報を確認することはできませんでした。

乳児院積慶園は働きやすく、環境もいいため離職率が低いのでなかなか求人が出ていない、待遇がいいため誰も辞めずに続いてると予想されます。

また、看護師の募集はあるため、保育士ではなく看護師を中心に配置していることも考えられます。

また、それ以外にも併設されている児童養護施設でも求人が行われているので、仮に乳児院積慶園のほうで人数が足りなくなっても、児童養護施設のほうから余った職員を補充していることも考えられます。

乳児院積慶園の看護師求人、給料、賞与について

※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。

夜勤などを含めて給与は大体『22万～26万円』前後となります。昇給制度が取り入れられているので、金額に幅ができていることが予想されます。

賞与は『4.2ヶ月分』と非常に高く、賞与がない乳児院もある中で驚きの金額となっています。

乳児院の仕事は体力も精神も使う大変な仕事ではありますが、こうして給与・賞与で反映してくれるとモチベーションに繋がりますね。

年間休日は『109日』に設定されており、ゆっくりと体を休めて働くことが可能となっています。週休も必ず2日に決められているので、休みが偏ったりする心配もありません。

通勤手当の上限はいろんな地域の看護師が気軽に応募できるようにと『5万円』という高い金額に設定されています。

何より助かるのは、看護師の場合は日勤のみの勤務が可能であるという点です。

多くの乳児院がニーズに応えて育児休暇制度を取り入れていますが、どうしても復帰したさいの夜勤がネックとなって辞職を選択する看護師が後を絶ちません。

しかし、乳児院積慶園では子どもを産んだあとも家庭と仕事を両立できるようにと、日勤のみの勤務が可能となっています。

乳児院で子どもを産んだ後も働きたいと漠然とした考えを持つ人は、是非とも乳児院積慶園に入職することをお勧めします。

保育業界は残業が多いことでも有名で、自分の時間が確保できないと嘆く保育士・看護師が多いです。

しかし、乳児院積慶園は月の残業時間を平均で10時間以下に抑えています。ですから、体に負担なく自分の時間を大切にしながら働くことが可能となっています。

【京都府京都市】乳児院積慶園の基本情報

交通費は5万円支給されますし、マイカー通勤も可なので好きな通勤方法を選べます。

日勤のみの勤務が可能であるため、子どもを産んだ後や介護などが始まっても仕事と両立させることは可能です。

昇給制度も取り入れられているので、長く働けば働くだけ得になります。乳児院積慶園ではそうやって働き続けられるような環境整備が行われています。

賞与も他の乳児院にはない4.2ヶ月という非常に良い待遇ですし、年休も109日とこれもかなりの高待遇です。週休2日制で、しっかりと休めるのも魅力の一つです。

小規模ユニット制を取り入れているので、子ども達一人一人との向き合いを大切にできるのも乳児院積慶園のいいところです。

乳児院積慶園の掲げる理念について

信念
礼節
善行
感謝

乳児院積慶園では、子ども達を守るために信念を曲げないことを徹底しています。

そして、礼節を重んじ、子ども達への指導は勿論ですが社会人として身に付けるべき礼儀を職員同士にも徹底しています。

社会奉仕をすることで善行を積み、施設のみならず地域全体を支援し、地域の子ども達を守るようにしています。

そして感謝の気持ちを忘れないようにする、子ども達も周りに感謝の念を持てる子に育てるということを大切にしています。