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【埼玉県さいたま市】いわつき乳児院の保育士・看護師のお仕事&施設情報

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埼玉県さいたま市にある『いわつき乳児院』の特徴は。定員は驚くべきことに9名、併設されている児童養護施設は88名とかなりの大所帯ながら、乳児院では一転してかなりの少人数制で、個別保育に力を入れています。

作られたのも割と最近で、平成17年に開設されています。ですからまだ施設も割と綺麗で、働きやすい環境であることが伺えます。

少人数制で24時間365日回すので、職員の数も少なく、常勤は4名、契約職員が15名の19名がいわつき乳児院の全職員数です。

これだけ少人数であるため、人間関係は穏やかであることが予想されます。

子ども達の笑顔を見ることをやりがいに、毎日養育を保育者達は行っています。

いわつき乳児院の保育士の仕事について

いわつき乳児院では現在求人が行われていません。少人数体制であることで空きが少ないことも考えられますが、もう一つ施設ならではの理由があるものと考えられます。

それが、大規模なグループ運営を行っているため、一旦運営主体である埼玉県社会福祉事業団に就職させて、そこから各施設へ割り振る形をとっているのではないかというものです。

保育士の求人を検索しましたが出てこないため、人数に空きが出たさいのみ、HPと求人サイトで保育士を募集しているものと考えられます。

仕事に関してですが、仕事内容は知ることができます。

この乳児院の特徴とも言える仕事が、地域交流です。地域交流は第三者委員会でも褒められるほどで、保育者の重要な仕事と位置づけられています。

散歩に子ども達を連れ出し、積極的に地域のかたとの交流を図ることを主としているようです。

また、プライバシー保護の観点から、どうしても外部と距離の開く乳児院が多い中、積極的に周辺住民のかたを施設に招き、「タッチケア講習」を行うことで、子ども達との交流を深めてもらうことはもちろんですが、子ども達にもいい刺激となっているようです。

また、同じ敷地に児童養護施設が併設されていることを利用し、交流も持たれています。

児童養護施設の子ども達は年下の子ども達と触れ合ういい機会になりますし、乳児院の子ども達も年上の子ども達と触れ合うことで社会性を身に付けていきます。

保育者は双方の間に入り、必要に応じて気持ちの代弁や見守りを行っています。

子ども達が施設を出た後のことも考え、退所後を見据えた子ども・保護者支援にも力を入れています。

保護者と子ども達が再び家庭に戻ったさいに良好な人間関係を築けるように、保育者は保護者達の心理的ケア、生活改善指導・アドバイスなども行います。

もちろん保育に関しての相談にも乗り、保護者が子ども達と一緒に暮らせるように継続的な支援を目指しています。里親事業にも力を入れており、地域サロンのような懇談会も開催されています。

少人数だからこそできる、丁寧かつ一人ひとりの子ども・保護者に寄り添い、地域住民にも協力してもらいながら育児を行う環境が整っているので、保育者もやりがいを持って働くことができます。

いわつき乳児院の看護師の仕事について

こちらも募集は出ておらず、情報すら記載されていませんでした。しかし、転職サイトを見ていると、「非公開求人」や「逆指名転職」として扱われていることが多いです。

つまり、かなり福利厚生がよく、人間関係も安定しており、人気のある求人であるということが伺えます。

もしもいわつき乳児院で働きたいと思ったさいには、まずHPに記載されている電話番号(※048-794-4531)に連絡し、本部事務局管理担当に「正規職員募集は出ていますか」と尋ねてください。

それか、転職サイトに登録したうえで、いわつき乳児院の名前を出して求人が出ていないか探ってもらう、または非公開求人を探してもらいましょう。

【埼玉県さいたま市】いわつき乳児院の基本情報

施設名 社会福祉法人 埼玉県社会福祉事業団 いわつき乳児院
住所 埼玉県さいたま市岩槻区徳力206
経営主体 社会福祉法人 埼玉県社会福祉事業団
交通手段 大宮駅からの場合:東武アーバンパークライン(東武野田線) 東岩槻駅下車 徒歩20分
春日部駅からの場合:東武アーバンパークライン(東武野田線) 豊春駅下車 徒歩20分
定員 9名


いくら福利厚生や給与がいいからと非公開求人として扱われているとしても、やはり全く情報のない乳児院に行くのは勇気が必要ですね。そこで、いわつき乳児院ではボランティアを募集しています。

ボランティアは特別資格などもいらず、職員とともに子ども達を見守ること、子ども達と遊ぶことがメインになります。現在49名のかたがボランティア登録をして実際に活躍しています。

ボランティアでまずは内部に入り、仕事内容や人間関係を見極めたあとに募集があっているか尋ねる、または募集が出るまで根気強く待つことをお勧めします。

乳児院で9名という定員はかなり少ないほうです。それだけ子ども達との向き合い・子ども達の発達援助を手厚く行いたいという園の意向であることが分かります。

個別対応を身に付けて、保育者としてのスキルを上げていきたい人、保護者支援をしっかりと学びたい人に向いている職場です。

いわつき乳児院の掲げる運営方針と基本方針について

1.乳幼児の快適な生活と健康で安心安全な生活環境を保障します。
2.乳幼児の一人ひとりの個性を尊重した養育を行います。
3.乳幼児の家庭復帰や里親家庭への支援に努めるとともに、地域の子育て支援を行います。
4.提供する施設支援の質の評価を行い、常にその改善を図ります。

9名という少人数で、子ども達の生活安全はもちろんですが、個々を尊重した保育を実践できている素晴らしい園ですね。運営方針に沿って、現在も乳児院の中でもかなりの少人数体制ながら、子ども達を手厚く養育しています。

実際に地域住民と交流をもち、乳児院への理解を深めて地域全体で子育て支援をしていこうという狙いをしっかりと運営方針通りに実現できています。また、保護者支援はもちろん、里親支援も継続して行っており、里親と子ども達が円滑な親子関係を築けるようにサポートをしっかり行っています。

第三者委員会から評価してもらったことを実際にHPへと掲載し、改善に取り組んでいます。どうしても乳児院は外部から切り離された環境になってしまうので、自分達の園の改善点などが見つからずに運営が続いてしまうことも多々あります。

しかし、いわつき乳児院では運営方針に沿ってボランティア、地域の人を始めとして、きっちりと第三者委員会などにも運営状況を見てもらっている、非常にオープンな乳児院となっています。こうした環境であるために、子ども達ものびのびと過ごせて、保育者達も働きやすく欠員がでにくいのでしょう。

1.にこにこ
養育担当制による愛着形成に努め、乳幼児の心身の発達を促します。
2.のびのび
乳幼児の心身の状況に応じた養育が適切に行えるよう、個別の自立支援計画を作成します。
3.すくすく
離乳・排泄・睡眠の自立など、基本的生活習慣が身につくよう養育します。

担当制で特定の大人とまずはしっかりと愛着形成を行い、子ども達の身体だけではなく、情緒面の発達も促します。

子ども達も特定の大人と愛着形成を行うことで、安心して生活を営むことができますし、その後の親子関係の構築の際も、こうした大人との愛着形成を行っていたことで、保護者とも関係を作りやすくなります。

乳児期は特に発達の差が大きく、定員9名であることをフルに活かして、いわつき乳児院では個別の自立支援計画を立てて実施しています。子ども達が自分に合ったペースで保育者と共に成長していける、理想の環境ですね。

正しい生活リズムは身体的・精神的な成長を促す上でも必要不可欠ですし、保護者と共に家へと戻ったさいに、子ども達にこの基本的な習慣ができていることで、保護者も養育がしやすくなり、ネグレクトや虐待、保護者の育児の悩み解決にも繋がります。

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