【大阪府東大阪市】ガーデンエル(乳児院)の保育士・看護師求人、給料、賞与情報

大阪府東大阪市にある『ガーデンエル』では、事情があって一緒に家族と暮らせない赤ちゃん達が寂しい思いをせず、のびのびと暮らせるようにと日々養育に取り組んでいます。

小舎制というユニット制をとっており、5つの小さなホームで子どもや職員を分けています。

分けているのは人数だけではありません。ガーデンエルでは他の乳児院と違い、全体行事・合同行事というものを行っていません。

ガーデンエルでは徹底して子ども達に家庭的な雰囲気を味わってもらうために、職員の個別担当制はもちろん、各ホームが家のような作りとなっていて、完全に独立して生活ができるようになっています。

建築は完全木造で、家庭の温かさを建物からも子ども達が得られるようにと工夫されています。

保育者達は、子ども達と家庭的な雰囲気の中で、担当の子ども達一人ひとりに合った養育・誕生日などのお祝いを行います。

ガーデンエルの保育士求人について

ガーデンエルの保育士求人について探してみましたが、求人情報を確認することはできませんでした。

理由として考えられるのは、福利厚生が充実し、給与もいいためになかなか保育士の欠員が出ないことが予想されます。働きやすい職場であることが、この欠員のなさから伺えます。

また、個別担当にこだわり、他の乳児院にはない家庭的な雰囲気を大切にした養育を行っているため、その珍しさや家庭的な雰囲気を大切にして養育に取り組みたいと志す保育士達に人気があることも想定されます。

保育業界の離職率の高さの原因である人間関係も、ここまで欠員がなく安定しているならば、ガーデンエルは人間関係も良好で非常に働きやすい職場であると言えます。

欠員が出たときには、ガーデンエルのHPはもちろんですが、ハローワークや保育士の転職サイトにも情報が掲載されるので見逃さないようにしましょう。

ガーデンエルの看護師求人について

ガーデンエルの看護師に関しても探してみましたが、求人情報を確認することはできませんでした。

保育士同様に、条件のよさからなかなか欠員が出ないことが予想されます。

看護師業界も人間関係が複雑なところが多く、人間関係を理由に辞職を選択する人も多いですが、ガーデンエルでは離職率も低いことからその心配もいりません。

福利厚生、給与面、休みなどの条件も好条件であるために空きがないと考えてもよさそうです。

求人が出たときに、他の人よりも早く応募するしかないので、常に情報が出ていないか確認しておくことが大切です。

【大阪府東大阪市】ガーデンエルの基本情報

小規模ユニット制を大切にし、各ホームが独立して家庭的な雰囲気を持てるように配慮されているのがガーデンエルの特徴です。

常に「家庭でなら、どうするか」という言葉を職員同士が合言葉にし、子ども達の養育にとり組んでいます。

ここまで家庭的な保育に徹底してこだわりぬく理由として、子ども達が家庭的な雰囲気を知る機会を作ることはもちろんですが、家庭的な雰囲気の中で保育者達から与えられる愛情を受けて子ども達がのびのびと暮らせるようにという配慮です。

個別担当制も、子ども達一人ひとりと可能な限り一対一でしっかり向き合い、愛着関係の構築に取り組みます。

また、虐待やネグレクトで傷ついた子どもに関しては、再び大人と信頼関係が築けるように愛着関係の修復にも力を入れます。

この愛着関係の修復が、後々他人と人間関係を構築する上で必要不可欠となります。子ども達はまずこの基本的な保護者との愛着関係の形成で、他人との距離の取りかた、他人を信じることを覚えていきます。

しかし、保護者と一緒に過ごせない子ども達はどうしてもこの愛着形成が保護者と行えず、その後の人間関係の構築に躓いてしまう場合があります。

子ども達の長い将来を考えた上で、ガーデンエルでは愛着関係の修復に取り組んでいるのです。

ガーデンエルの掲げる理念について

「社会、地域、家庭とつながり、生き生きと主体的に生きる人を育てる」

社会や地域、家庭できちんと連携を取り、子ども達が意欲を持って主体的に人生を送れるように養育を施すことがガーデンエルの理念となっています。

乳児院は子ども達や保護者のプライバシーを守るために、あえて地域や社会と距離を置く場合があります。

しかし、そうすると子ども達も必然的に社会や地域、そして戻るべき家庭からも距離ができてしまいます。

そうして家庭と距離ができてしまうと、どうしても保護者と再び一緒に暮らすまでに溝ができてしまいます。

保育者達も保護者に子ども達との向き合い方の指導などをする上で、距離が近いに越したことはありません。

上手く社会に溶け込みながら、子ども達の居場所作りに取り組むガーデンエルは素晴らしい乳児院だと言えます。