【群馬県太田市】東光乳児院の保育士・看護師求人、給料情報

群馬県太田市にある『東光乳児院』は、

• 児童養護施設(※地域小規模含む)2施設
• 母子生活支援施設を1施設
• 児童家庭支援センターを1施設
• 乳児院を1施設

と、児童福祉に非常に力を入れている三晃福祉会が運営する乳児院です。

群馬県内で乳児院・児童養護施設を同一法人が運営しているのはここだけで、かなりの大規模なグループ運営を展開しています。

しかし、そのグループの大規模さに反して、定員は13名とかなりの小規模養育を実施しており、子ども達一人ひとりと触れ合う時間を何よりも職員達は大切にしています。

また、児童養護施設が併設されている事で、他の施設にはない寄り添い方ができるのも小規模ならではでしょう。

東光乳児院では、おおむね2歳までの子どもを預かっており、定員が少ない事もあって、2歳を過ぎると子ども達は措置変更で施設をすぐに出て行ってしまいます。(※家庭に戻る子、他の施設に行く子もいます)

ですが、乳児院を出ていっても、児童養護施設を併設しているため、そちらに移動した子ども達の成長を見守ることができるのも東光乳児院を運営する、社会福祉法人三晃福祉会の特徴です。

東光乳児院の保育士求人、給料について

※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。

夜勤と宿直の時間は記載がありませんでしたが、年休も100日を超えていて乳児院の中では多い方に分類されるので、身体を休めながら働くことが可能です。

配置先に関しては、まず三晃福祉会に正社員として入社し、その後児童の数や状況に応じて配置先が決まるようです。ですから、乳児院希望の場合は面接の際にはっきりと伝えておきましょう。考慮してもらえる可能性もあります。

保育士に関しては、同時に保育補助も募集しているので、これから保育士の資格を得ようという保育学生などにもオススメです。

東光乳児院の看護師求人、給料について

※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。

看護師の給与としては多少低い印象を受けますが、年休が多い点は嬉しいですね。自分のプライベートを大切にしながら長く働きたい人には適した職場です。

正社員登用では欠かせなく育児休暇の実績もあるので、子どもを持ちたいという人も安心して働き続けることができます。

また、看護師募集では珍しいのですが、学歴が不問となっています。

乳児院の中には、「〇卒以上」と指定をしているところもあるので、学歴を気にせずに応募できるのも大きな魅力です。

東光乳児院の基本情報

保育士も看護師も配置転換がある事を踏まえ、0歳～18歳までの養育に関しての知識があると心強いです。

女性が多い職場になりますが、求人の出される間隔から、人間関係などは安定しており働きやすい環境であることが伺えます。

また、ボランティアを受け入れているので、実際に現場がどんな雰囲気なのか、働いている人との交流を持つきっかけにもなります。悩んでいる人はまずボランティアから申し込んでみてください。

HPに掲載されている一日の流れや、行事の内容を見ていくと、限りなく家庭に近い雰囲気を大切にした保育を展開していることがわかります。

家庭的な保育を学びたい人や、子ども達との愛着形成に重点を置いて学びたい人には適しています。

東光乳児院の掲げる理念と基本方針について

創造・誠実・愛和
1, 社会を愛し、人を愛し、己を愛する人格を養成する
2, 和と進歩と信念に徹する人格を養成する
3, 連帯と理解と奉仕でユートピアを実現する

子ども達が合いに溢れた人間へ成長するために、まずは保育士が子ども達へ愛情を注ぎ、保護者と離れて不安・寂しいという気持ちを少しずつ解消していきます。

職員同士の繋がりを大切にし、理念や基本方針に沿った保育をしようという強い信念を持ち、子ども達に接する保育のスペシャリストを養成することを理念に掲げています。

東光乳児院は保育士や看護師が、自分を高めることができる施設であり、子どもと共に成長できる場所です。

保育士業界や看護師業界は女性が多く、それぞれの保育観が違うことで摩擦が起きやすいです。

しかし、東光乳児院では職員同士が連携をしっかりと取り、お互いを理解し合うことでそういった摩擦をなくし、円滑な人間関係を形成できるようになっています。