【茨城県高萩市】同仁会乳児院の保育士・看護師求人、給料、賞与情報

同仁会乳児院が一番大切にしているのは、子どもの安心する居場所作りです。

その一環として、「しっかり抱きしめる」という保育を実践しています。子どもとしっかり触れ合いたい・向き合う時間を大切にしたい保育士に向いている求人です。

また、子ども達が将来丈夫で食べる事に苦労しない様にと、お食い初めなどの行事も行っています。

子ども達に沢山の交流・愛情を注ぐ為に、抱っこや授乳ボランティアも積極的に受け入れています。

該当月には「スキンシップデー」と呼ばれる行事を取り入れており、1歳6ヶ月、2歳の誕生日、2歳6ヶ月の月に担当者とお出かけに行きます。

その他にも家庭的な雰囲気を子ども達に感じてもらう事、手作りの味を知る事を目的に「クッキングデー」には、簡単なおやつや食事を作っています。

野菜が苦手な子も、直接野菜に触れて調理をする事で、苦手を徐々に克服していく事ができます。

同仁会乳児院の保育士求人。給料、賞与について

※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。

上記を見て分かるように、同仁会乳児院ではかなり手当が厚いです。ここまで手厚い手当を受けられる乳児院も珍しいです。

基本給も17万円台とかなり高く、保育士に大人気の求人と言っても過言ではないでしょう。

全ての施設職員の人数合わせると200人超えで、かなり大きなグループなので、将来も安定していると言えます。

普段はあまり耳にしない地域手当という手当も出るので、非常にありがたいですね。

交通費に関しては上限がないので、この園で働きたいと思った場合は少し離れた地域からでも通う事ができます。

同仁会乳児院の看護師求人。給料、賞与について

私が求人情報を確認した時には、看護師・准看護師も募集はしていますが、准看護師については施設側に相談して欲しいと記載されています。

※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。

看護師も保育士同様に手厚く手当を貰えます。看護師は元の基本給も良いので、かなり良い職場だと言えます。

【茨城県高萩市】同仁会乳児院の基本情報

ボランティアを歓迎している施設なので、職場の雰囲気を感じてみたいと考える人は、まずボランティアとして関わる事をお勧めします。

子どもの定員は40名と若干多いですが、職員がしっかりと個別に対応を行って、一人ひとりと向き合える計画を立てているので安心です。

毎月様々な行事が行われるのも、様々な経験を積めて自分のスキル向上に繋がりますし、企画力も身に付きます。

また、同じ同仁会の児童福祉施設である臨海学園とも交流を持っており、同仁会乳児院と臨海学園に兄弟児がいる場合は、その交流の支援も行っています。

兄弟児の関わり方、支援方法など更に深い児童福祉について学びたい人には向いている職場です。

同仁会乳児院の掲げる理念と養育目標

三つの誓い
布施（与える悦びを学べ）
持戒（己の誓いを持て）
智慧（豊かな精神を培え）

子ども達に愛情を与え、保育士や看護師は専門性を高める為日々努力をしようという素晴らしい理念です。

この理念に基づき、同仁会乳児院では以下の様な養育目標を立てています。

１　基本的生活習慣の確立
２　基礎体力の増進（身体の鍛錬をする）
３　情緒の安定

生活リズムを作る事は、乳幼児期で最も重要な課題の一つです。しっかりとした生活の基盤を作ってあげて、将来子ども達が自立できるように指導を行います。

また、この乳児院では薄着を習慣付ける事を実施しており、風邪などの病気にかかりにくい身体作りに取り組んでいます。

そして、穏やかに関りを持つ事で他人とのコミュニケーション構築の方法を幼い時から学んでいくのです。