【会津若松市】福島県若松乳児院の保育士・看護師求人、給料、賞与情報

定員が40名と乳児院にしてはかなり大所帯な施設ですが、担当養育制を取り入れているのでしっかりと一人ひとりの子どもと保育者が向き合っています。

特に力を入れているのが、『子ども達に対しての継続支援』です。

この施設の特徴として、異動が少ない事が挙げられます。

ですから、子ども達が入所した時から退所するまで、特定の職員が子ども達と向き合い時間をかけて愛着関係を構築していくことができるのです。

集団保育や異動・担当の変更が多い施設ではなかなか経験できない、長いスパンでの愛着関係の構築方法を学ぶ事ができます。

福島県若松乳児院の保育士求人、給料、賞与について

私が確認したときには、臨時の保育士の募集が行われていました。

※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。

基本給が他の施設よりもかなり高いのが特徴です。

最低でも貰えるのは保育士の平均である18万円台ですし、そこに夜勤などが入り手当を含めると26万円に届く人も出てきます。

年休の細かい日数までは記載がありませんでしたが、4週8休制なので保育士の中では休みも多い方です。臨時職員であっても、子の待遇ならば十分満足できます。

福島県若松乳児院の看護師の求人、給料、賞与について

私が求人を確認した時点では、現在福島県若松乳児院では臨時の看護師を募集していました。

※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。

保育士同様に給与は非常に良く、4週8休制なので休みもしっかり確保する事ができます。

仕事内容は0歳児～2歳児までの保育・看護なので、乳児期の子どもの着替えや食事、おむつの交換、沐浴などを行います。

スキルや学歴に関しては不問なので、看護師免許さえ持っておけば未経験でも挑戦する事ができます。

【会津若松市】福島県若松乳児院の基本情報

マイカー通勤が認められているので、少し離れた地域からでも通う事は可能です。

未経験者も応募可能な求人なので、乳児院で働いてみたい人は是非とも挑戦して欲しいです。

また、この園では子どもと大人の愛着関係の構築に力を入れている為、異動は最低限に抑えてなるべく入所から退所まで同じ職員が子どもの担当を持つようになっています。

ですから、異動がほとんど行われないのも大きなメリットと言えるでしょう。

育児休暇の取得実績もある為、出産や結婚を挟んでも働き続けたいと考える人には適した職場になっています。

福島県若松乳児院の特徴は？

上記でも紹介した様に、福島県若松乳児院は給与(日給)が高い、育児休暇実績がある、そしてこの乳児院のもう一つの特徴として、職員の多さが挙げられます。

定数以上の職員配置がされており、子ども達が手厚い愛情を保育者から貰える様に配慮している為です。

職員人数が多くなると心配になるのが人間関係ですが、出された募集がすぐ埋まってなかなか正社員登用に空きが出ない事から、人間関係も安定していると思われます。

保育士として勤めている中で寂しいのは、愛着を持っている子ども達とも卒業まではずっと一緒にいられないという事があります。

しかし、この乳児院は職員の異動も抑えて子ども達との愛着関係を優先しているのです。

子ども達も同じ大人と長い時間をかけて愛着関係を作れる事で安心を得られますし、大人も長くいる中で深い信頼関係を子どもと築く方法を身に付ける事ができます。