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【千葉県千葉市】千葉県乳児院の保育士・看護師求人、給料情報

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千葉県千葉市にある『千葉県乳児院』の特徴は、県の運営する施設なので、地方公務員扱いになり、試験を受けて配属されるしかありません。

もちろん待遇は公務員と同等なので、公務員保育士・公務員看護師となり地位も金銭的にも安定します。しかし、一つ気を付けなければいけないのは、公務員保育士・公務員看護師は転勤があることです。

どうしても県の運営する施設が入職対象になり、欠員が出た場合は配置転換が行われることもあります。まず、公務員試験を受けて合格した上で、空きがあるときのみ入れるのがこの乳児院です。

県内ですが、転勤があることは頭に入れておいたほうがいいですね。

千葉県乳児院の保育士求人、給料、休日について

基本給+手当 221,740円
雇用形態 臨時職員(※公務員試験を受けていない場合は臨時職員扱いで入職するため、契約更新なし)
年間休日 121日
休み、休日 4週8休制
祝日年末年始休暇(12/29~1/3)の代休
通勤手当 あり、支給上限なし
その他手当 夜間勤務手当
住居手当
通勤手当
地域手当 18,308円
給与調整額手当 31,032円
※勤続年数に応じた手当の値上げあり
勤務時間 1)08:45~17:30
2)16:15~09:30
※変形は1ヶ月単位
特徴 通勤手当 支給上限なし
マイカー通勤可能

※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。

やはり給与はかなりの良い額になりますね。基本的には日勤と夜勤で職場を回しているので、夜勤も月に複数回は回ってくるようです。

全てを合わせて計算すると、大体24万円前後はもらえるようですね。やはり公務員なので給与は高く、手当や福利厚生もかなり手厚いです。

臨時職員の強みとしては、その施設で絶対に働けることです。

前述したように、公務員保育士になると別施設に異動になる可能性もありますが、臨時職員は最初からその施設で働くように配属されるので、乳児院で働くことができます。

もう一つ注目したいのは年休の数です。公務員は年休も多く、乳児院の中でもかなり多めな121日となっています。

夜勤があって体力的に辛いと感じるときも、これだけ年休があればゆっくりと休むこともできます。また、他の乳児院ではなかなか見ませんが、年末年始には代休ももらえます。

千葉県乳児院の看護師求人、給料、休日について

基本給+手当 258,330円
休み、休日 4週8休制
祝日年末年始休暇(12/29~1/3)の代休
年間休日 121日
通勤手当 あり、支給上限なし
その他手当 夜間勤務手当
住居手当
地域手当 21,330円
給与調整額手当 27,900円
通勤手当 支給上限なし
勤務時間 1)08:45~17:30
2)16:15~09:30
※変形1ヶ月単位
特徴 通勤手当あり
各種保険あり
マイカー通勤可能
育児休暇取得実績 あり

※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。

保育士同様に臨時職員扱いなので、待遇はいいですが継続しての契約更新はありません。公務員の看護師の待遇を得たい人、看護師としてのスキルを身に付けたい人にはお勧めです。

年休もかなり多く121日あるので、体を休めながらゆったりと働くことができます。県の運営する施設なので、残業なども必要時以外はほとんどありません。

給与は夜勤手当を入れると28万円前後で、乳児院看護師の中では高いと言えます。安定した待遇、高給を得たい人はぜひとも挑戦してみてください。人気があるので、臨時職員はすぐに埋まってしまいます。

【千葉県千葉市】千葉県乳児院の基本情報

施設名 千葉乳児院
住所 千葉県千葉市若葉区加曽利町1536
経営主体 千葉県
交通手段 小倉台駅出口1出口から徒歩約22分
小倉台駅出口2出口から徒歩約22分
定員 記載なし
0歳~2歳児対応 保育士・看護師契約更新なし 年休121日 保育士資格・正看護師資格必須
保育士・看護師夜勤あり 交通費実費支給、上限なし スキル・経験不問 保育士・看護師年末年始休暇あり
4週8休制 マイカー通勤可能 有休あり 事業所全体31名勤務


年休が121日ももらえるのは稀ですし、年末年始休暇などないところもたくさんあります。それを考えると、年末年始付近に休みがまとめてもらえるのは嬉しいですね。

また、事業所全体も31名と決して多くない人数です。今まで出された求人を見ましたが、割と埋まるのが早く、臨時職員の募集もそんな頻繁には行われていないので、人間関係も安定して働きやすい職場であると言えます。

臨時職員ながら有休がもらえることにも注目したいですね。なかなか臨時職員には正社員のような待遇を付けるのが難しいというところが多い中で、有休がもらえるとさらに年休日数が増えます。

千葉県乳児院の養育方針について

社会福祉法人などの施設は、さまざまな自分達だけにしかできない養育を目指して取り組んでいます。

自分達の思い描く児童福祉を実現すること、子ども達が快適に過ごせる環境作りを実現することを目標に、さまざまな養育目標や理念が掲げられています。

しかし、県の施設になるとこうした特色はなく、児童福祉に忠実な養育を行うことが求められます。基本に忠実な養育なので、基礎的なスキルや考えかたを身に付けることができます。

また、前述したようにこの施設には、県立の保育所や他の施設からきた職員も異動になって勤務しています。

さまざまな職場で保育士・看護師の経験をした人達の話を聞けるのは貴重な機会です。今後の自分の進路に活かすこともできますし、職場選びの参考にもなります。

乳児院で働きたいけれど未経験な人、ブランクがあって不安な人、まずは基本的なスキルを身に付けたい人は是非とも千葉県乳児院に応募してください。

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