千葉県長生郡にある『コミュニティ長柄』(乳児院)の目標は、「目的別空間」と呼ばれる、それぞれの役割の部屋を有しています。
例えば、子ども達が食事をする「食堂」、遊びの中心になる「多目的ホール」などですが、この【千葉県長生郡】社会福祉法人 共育の広場 コミュニティ長柄は、名前に「乳児院」とつかないことからも分かるように、非常に家庭的な保育を大切にしています。
家庭的空間を大切にするため、部屋なども全て従来の乳児院施設とは異なる、家庭的空間を意識して設立されました。
人数も少人数制を取っており、子ども達が15名、保育者が20名となっています。少人数制だからこそ時間に余裕がもてますし、家庭的な保育を子ども達に寄り添い実現ができるのです。
また、職員同士も20名という少人数なので、人間関係も築きやすく、安心して働ける職場になっています。
コミュニティ長柄の保育士求人、給料、休日について
基本給+手当 | 188,200円~240,900円 |
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賞与 | あり、前年度実績 年2回・計4.40月分 |
年間休日 | 107日 |
休み、休日 | 月/8~9休み(勤務表による) |
通勤手当 | あり、月額上限:16,100円 マイカー通勤:可 |
その他手当 | 業務手当10,000円 資格手当10,000円 職務手当5,000円 夜勤手当1回3000円月額賃金見込み額(夜勤月4回の場合)200,200円~252,900円程度 |
勤務時間 | 1)07:30~16:30 2)10:00~19:00 3)11:00~20:00 4)16:00~9:00(※夜勤、月4~5回あり) |
特徴 | 各種保険完備 育児休暇あり 通勤手当あり マイカー通勤可能 |
育児休暇取得実績 | あり |
※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。
給与は手当と夜勤を全て含めて、大体20万円~26万円前後もらえるようになっています。保育士平均は18万円なので、それを超えており、いい給与だと言えます。
一番高い人では25万近くもらえるのは、保育士業界で言えばかなり凄いことです。まず20万円を超える求人自体があまりないので、この待遇も人気の理由の一つだと考えられます。
年休も100日を超えているので多いと言えます。また、休みと勤務がちょうどいいバランスになるように、きちんと配慮されて月に8~9日必ず休めるのも嬉しいですね。
また、賞与の高さは他の乳児院とはくらべものになりません。人気がある企業付きの保育所や、普通の保育所を含んで考えても、4.40カ月分はなかなか見ない数字です。
人間関係もよく福利厚生も充実しており、賞与が高いとなると人気があるのも頷けます。求人はいつも出されているわけではないので、出ているときにすぐに応募してください。
コミュニティ長柄の看護師求人、給料、休日について
基本給+手当 | 208,700円~254,600円 |
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休み、休日 | 月/8~9回休み(勤務表による) |
年間休日 | 107日 |
通勤手当 | あり、毎月上限:20,900円まで |
その他手当 | 業務手当 10,000円 資格手当 15,000円 職務手当 5,000円 |
勤務時間 | 1)07:30~16:30 2)10:00~19:00 ※1ヶ月で変形 |
特徴 | 育児休暇あり 通勤手当あり 各種保険あり マイカー通勤可能 スキル・経験不問 学歴不問 正社員登用 |
育児休暇取得実績 | あり |
※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。
乳児院看護師の求人の中には、「小児経験者優遇」という条件が付けられたり、学歴で弾かれる所もあります。しかしこの園では学歴やスキルで弾かれることはないので、誰でも挑戦することができます。
育児休暇もあるので、これから結婚や出産を控えた人でも、長く続けられる職場になっています。
休みも毎月バランスよく8~9日取れますし、年休は107日と多めになっているので、適度にリフレッシュすることができます。
給与も、夜勤を含めれば大体22万~27万円前後はもらえるので、金銭的に困ることもありません。乳児院看護師の給与の中では高いほうだと言えます。
【千葉県長生郡】コミュニティ長柄の基本情報
施設名 | 社会福祉法人 共育の広場 コミュニティ長柄 |
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住所 | 千葉県長生郡長柄町長柄山741番10 |
経営主体 | 社会福祉法人 共育の広場 |
交通手段 | JR「茂原駅」よりバス乗車、降車後徒歩約5分 京葉道路蘇我ICより約25分 |
定員 | 15名 |
マイカー通勤可 | 正社員登用 | スキル・経験不問 | 育児休暇あり | ||||
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各種保険あり | 夜勤月4~5回 | 賞与年2回4.40ヶ月分 | 年休100日超え | ||||
正社員登用 | 通勤手当あり | 0歳~3歳児対応 | 少人数制 |
夜勤は乳児院でも平均的な4~5回なので、そこまで大変な思いをすることもありません。2人体制なので、一人で責任を負うこともないので安心です。
賞与はやはり他のところに比べてかなりいいので、乳児院で働きたい人に加えて、稼げる保育の仕事をしたい人にはお勧めです。
また、この園ではきっちりと0歳~3歳までの子どもしか預からないので、幼児教育の出番はほとんどありません。
乳児院によってはどうしても次の施設に預けるにしても次の施設が見つからず、家庭にも戻せない子を預かり続けるところもあり、そういったところでは幼児教育も求められます。
乳児だけを学びたいという人は、コミュニティ長柄がオススメです。
年休が看護師・保育士共に100日超えているのも嬉しいですね。保育士の年休は少ない園になると90日前後になってしまうところもあるので、100日超えているのはかなりいい条件だと言えます。
コミュニティ長柄の掲げる理念は?どんな養育方針で運営しているの?
コミュニティ長柄の福祉理念は、社会福祉法人共育の広場設置趣旨である「共育」「共生」の具現化に求められます。
乳幼児と養育者が「時」と「場」を共有し、「共に感じ」「共に育み」「共に生きる」豊かな人間関係を培い、将来にわたって社会の構成員の一人としての自覚を共に養うことです。
コミュニティ長柄はこの理念と、「施設」を建てたのではなく、「家」を建てたということからもわかるように、施設という壁を取り除き、さまざまな状況にある人が、壁を気にすることなく共存できる社会を目指しています。
どうしても施設にいると言ってしまうと、「可哀想」「大変そう」などの偏見が付きまといます。
そういった感情を相手に持たせることなく、さまざまな境遇を持つ人達も負い目なく共生できる社会の実現を率先して行う、近代的な施設だと言えます。
1 大家族の家をつくる
2 一人ひとりの乳幼児の尊重
3 健全な心身の発達と家庭復帰
4 保護者からの信頼と福祉意識の向上
5 地域への理解と連携
そして、その家族のような温かさに包まれて、子ども達の健全な発達を目指しています。健全な発達が得られれば、
家庭に復帰したさいにも保護者も育児で思い悩むことが少なくなるはずです。そして、保護者からの要望にも最大限応えられるように、配慮と努力を欠かしていません。
施設はどうしても地域の中でもプライバシーの観点から孤立してしまうこともありましたが、コミュニティ長柄の場合は地域の子育て支援として中心的な役割を担い、虐待防止や育児相談に乗って児童福祉に尽くすことを目指しています。
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