東京都港区にある『東京都済生会中央病院附属乳児院』の特徴は、元々は大正12年に起こった、関東大震災の孤児達の救護に当たるために創設されたのをきっかけに、時代に合わせて姿を替え、現在の形に落ち着いたのです。
現在では定員を35名とし、小~中規模の人数で子ども達の養育に取り組んでいます。平成25年には総裁秋篠宮殿下が御来院されておられることから分かるように、伝統と歴史ある素晴らしい乳児院です。
個別担当制を採用しており、子ども達が特定の職員と深く愛着形成を行い、安心を得られるようにという配慮も欠かしていません。
また、病院併設ということもあって、医療ケアにはかなり力を入れており、東京都済生会中央病院小児科医が責任を持って、乳児院にいる子ども達の回診、予防接種、定期健診、全身測定、発達調査、歯の発生調査の実施に取り組んでいるので、体調変化の激しい乳児期でも安心して養育を行える環境となっています。
東京都済生会中央病院附属乳児院の保育士求人、給料、賞与について
基本給 | 月給18万5000円~ ※基本給16万1000円+一律手当 ※上記は新卒のモデル給与。職務経験者は当院の規定により、職歴加算。 |
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賞与 | あり、年2回(2016年度実績:4.5か月分) |
年間休日 | 週休二日制 |
休み、休日 | ■日・祝日(日・祝日勤務の場合、振替休日) ■特別休務日(月に4日) ※日・祝日と特別休務日による週休2日制 ■開院記念日(5月30日) ■年末年始休暇(6日間) ■年次有給休暇(初年度10日) ■リフレッシュ休暇(4日) ■特別休暇(慶弔休暇等) |
通勤手当 | あり、全額支給 |
その他手当 | ■調整手当 ■住宅手当 ■乳児院手当 ■夜勤手当 ■時間外手当 ■交替勤務手当 ■扶養手当 |
勤務時間 | 日勤と夜勤の2交代制 ■日勤8:30~17:10(実働7時間40分、休憩1時間) ■夜勤16:30~翌8:50(実働7時間40分、休憩・仮眠2時間) ※上記以外に、日勤はシフト勤務有 ■早番7:30~16:10 ■遅番11:00~19:40 |
特徴 | 通勤手当全額支給 正社員登用 スキル・経験不問 学歴不問 昇給年1回 |
※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。
基本給に手当を合わせると、大体毎月19万円前後は貰えます。保育士の平均が18万円なので、十分だと言えます。
給与以外の待遇もかなり良いのが東京都済生会中央病院附属乳児院の特徴で、まずは賞与です。
賞与は大体乳児院の場合、4ヶ月以上となるとかなり良いと言えますが、4.5ヶ月分は他の乳児院では見ない数字です。
やはり病院が運営していることもあって、給与面での待遇もかなり良く設定されているのが分かります。
また、休日に関しても他の乳児院にはない、日・祝日休みがもらえる上に、事情があって勤務になった場合は振り替え休日がもらえます。
どうしても施設は、日曜日も子ども達がいるために休むことができないところが多いなかで、東京都済生会中央病院附属乳児院では日曜日や祝日に休むことができるので子育て中の人でも安心して働けます。
他にも、開院記念日のお休み、リフレッシュ休暇など、さまざまな休暇がもらえるので、ゆっくりと体を休めて再び勤務に臨むことができます。
東京都は地価が高く、その近郊に住んで家賃を抑えようとする保育士が多いですが、そうなると職場までの交通費がかかってしまいます。
東京都済生会中央病院附属乳児院ではきちんそうした保育士達の実情を理解し、交通費を全額支給してくれます。
東京都済生会中央病院附属乳児院の看護師求人、給料、賞与について
基本給 | 基本給:20万3900円(勤続給10万7500円+職能給9万6400円) |
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賞与 | あり、年2回(※2016年度実績:平均4.5ヶ月) |
年間休日 | ■日曜、祝日 ■特別休務日(月4日) ■創立記念日(5月30日) ■年末年始(6日間) ※振替休日制 ■年次有給休暇(初年度10日) ■リフレッシュ休暇4日 ■特別休暇(慶弔休暇等) |
通勤手当 | あり、全額支給 |
その他手当 | 調整手当:2万5000円 乳児院手当:1000円 住宅手当:2000~1万8000円 夜勤手当 時間外手当 交替勤務手当 扶養手当等 |
勤務時間 | 【日勤】8:30~17:10(休憩1時間) 【夜勤】16:30~8:50(休憩2時間) ※上記以外にシフト勤務有 |
特徴 | 通勤手当全額支給 社会保険加入 正社員登用 社員食堂あり、食事補助 昇給年1回 |
※閲覧時期やその他の事情により、最新の情報と異なる場合があります。もっと詳しい求人情報についてはご自身で確認をお願い致します。
基本給と手当を合わせて、毎月22万円前後は必ず貰えます。賞与は看護師の求人の中でもかなりいい方で、4.5ヶ月分も支給されます。
病院併設なので福利厚生も非常に良く、年に1回の昇給が必ず行われるのも嬉しいですね。
また、休日も非常に多く、他の乳児院にはない特別休務日、創立記念日、リフレッシュ休暇が貰えます。
子育て中の人もですが、自分の時間を大切にしつつ乳児院で働きたいという人にはぴったりの求人です。
交通費も全額支給してくれるので、家賃を抑えるために東京近郊に住んでいる人でも懐を痛めずに通勤することができます。
【東京都港区】東京都済生会中央病院附属乳児院の基本情報
施設名 | 東京都済生会中央病院附属乳児院 |
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住所 | 東京都港区三田1丁目4番17号 |
経営主体 | 社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 |
交通手段 | 都営大江戸線赤羽橋駅より徒歩2分。 またはJR山手線、京浜東北線田町駅より徒歩15分 |
定員 | 35名 |
リフレッシュ休暇あり | 正社員登用 | 社員食堂あり | 交通費全額支給 | ||||
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日・祝日休み | 年末年始休みあり | 賞与年2回(4.5ヶ月分) | 経験・スキル不問 | ||||
昇給年1回 | 夜勤あり | 社会保険完備 | 0歳~2歳児対応 |
リフレッシュ休暇をもらえることは、元々休みの少ない保育業界では珍しいことです。自分の時間を大切にし、ゆっくりと体と精神を休めることができるので、仕事も長続きしやすいです。
日・祝日が休みになることも、子育て中の人はもちろんですが、これから先に子どもを産みたい人も、安心して子育てと仕事を両立することができます。
昇給もしっかりと年1回行われるので、長く働けば働く分だけどんどん給与は上がっていきます。仕事がきちんと給与で評価してもらえるのは嬉しいことですね。
交通費も全額支給してもらえるので、少し離れた地域に住んでいる人でも応募することができます。
東京都済生会中央病院附属乳児院の掲げる理念と基本方針について
理念
「済生の精神」に基づいた思いやりのある養育の提供を通じて社会に貢献します。(「済生の精神」とは、分け隔てなくあらゆる人々に医療・福祉の手を差し伸べることです)
乳児院に子どもを預ける保護者には、さまざまなタイプ・環境があります。何でも型にあてはめて考え、「それはあなたがおかしい」と頭から否定するのではなく、その保護者の背景や考えを受け入れた上で、一緒に子どもを再び引き取れる環境作りに取り組むなど、相手の気持ちを大切にした福祉を実践する素晴らしい理念です。
基本方針
①子どもが安心できる環境の中で、個性を尊重し、愛情を注いで養育します。
②愛着関係を大切にし、情緒豊かな子どもに育てます。
③感動や成功体験を通じ、自立心を養っていきます。
④子どもの成長の喜びを保護者と共有し、親子関係を大切にしながら養育します。
⑤乳児院職員として、向上心や探究心を持ち、人間性・専門性を高めていきます。
特に注目したいのは、③の感動体験や成功体験についてです。乳児院のような施設では、どうしても人数が多いことで画一的な支援になってしまったり、子ども達がやれることも時間の都合で職員が行ってしまうことも少なくありません。
しかし、東京都済生会中央病院附属乳児院では、そうしたことを一切せず、子ども達が自分に自信が持てるようになるため、自立心を得るために必要以上の支援はせずに見守ることも大切にしています。
また、④では親子関係がどうしても距離が空くことに伴って開いてしまわないように、子どもの成長を細かく伝えて保護者がつねに子ども達を身近な存在として感じられるように養育を行うことを目指しています。
子どものことは勿論ですが、保護者のことも考えた素晴らしい基本方針です。
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